モチベーションスコアの仕組み

こんにちは。エルブズCTOの冨永です。Shop.Elvezをご覧いただきありがとうございます。

今回は、DX人材育成で試験運用を開始した「モチベーションスコア」を例に、当社AI技術についてご紹介します。

あいまいな概念を測る難しさ

「今日のあなたのモチベーションは何点ですか?」と聞かれたとき、「60点ぐらいかな」と答えることはできます。しかし、その基準を説明するのは難しいでしょう。

また、その基準は人によって違います。あなたのモチベーション採点表あったとして、それを別の人が使ったとき、同じように納得のいく点数が出るとは限りません。

AIによる定量評価

当社では、モチベーションという個人差のある定性的評価に対し、AIを活用することで、一定の定量指標をもって評価できると考えております。

モチベーションスコアは、ユーザごとにDX人材育成の操作記録や回答結果を元に、100点満点でモチベーションを見える化したものです。

同様に、当社が運営している「元気スコアドットコム」では、元気スコアという名前でユーザの元気を見える化しています。

モチベーションスコア計測の仕組み

当社AIは内部的に複数の学習モデルをもっています。モチベーションスコアは、操作記録や回答結果を元に、複数のAIが内部スコアを計算し、その総合評価として計算されています。

また、当社特許技術である「特異性検知」によって、将来予測したモチベーションスコアとの乖離を検知することで、極端なモチベーション低下を検知することが可能です。

モチベーションスコアの仕組みは、皆様が学習を進める上での指標のひとつになるよう、日々改善を続けています。ぜひご期待ください。